“新新”之火 可以燎原
新时代波澜壮阔，新征程催人奋进。作为党和国家事业发展的生力军，年轻干部既要展现“新生”的朝气，更要激发“创新”的锐气，让“新新”之火汇聚成破题解难、推动发展的燎原之势。
聚“学习”之薪，燃“创新”之火。学习是涵养才识、激发活力的根本途径，也是点燃“创新”之火的关键所在。年轻干部思维活跃、精力充沛，正处于蓄势积能的“黄金期”，更应把学习作为转变思维、获取新知的基础。一方面，要精读“有字之书”，系统学习新时代党的创新理论，深刻领会发展新质生产力的核心要义和实践要求，准确把握中央政策与本地实情的结合点，确保学有所向、思有所归。另一方面，要善读“无字之书”，主动深入田间地头、工厂车间、社区院落，与群众面对面交流，从生动的一线实践中汲取智慧养分，把基层的痛点、难点、堵点，转化为创新思考的发力点，使所学所悟既有理论高度、又接“地气”温度。
亮“微炬”之光，照“变革”之路。创新未必总是“高大上”，更多体现在平凡岗位的细微之处。年轻干部要立足工作实际，树立“事事可为、处处可为”的创新意识，从解决群众“急难愁盼”等具体问题入手，灵活运用新思路、新技术、新方法，不断提升服务效能和治理水平。例如，优化一项审批流程，让群众办事更便捷；打磨一处服务细节，让企业体验更温暖；搭建一个智慧平台，让社区治理更高效……这些看似微小的改进，恰是务实创新的生动体现。同时，要将实践中群众认可、行之有效的做法，及时转化为可复制、可推广的制度成果，让点点“新”光汇聚成炬，照亮更广范围、更多人群。
汇“众志”之焰，成“燎原”之势。“孤举者难起，众行者易趋。”面对新时代复杂艰巨的发展任务，“单兵作战”往往难以破局。年轻干部要主动打破思维定势和交流壁垒，推动构建跨部门、跨领域的协作机制，促进信息互通、资源共享与优势互补，助力营造“众人拾柴火焰高”的良好氛围。特别是在落实乡村振兴、绿色转型、区域协调发展等重大战略中，更要胸怀大局、甘当配角，凝聚起众志成城、齐心攻坚的强大合力。此外，我们应当认识到，赶考之路亦是创新之途，尤需保持定力、群策群力，充分发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑，让宏伟蓝图一步步变为美好现实。
“新”火虽微，终可燎原；“新”芽虽嫩，亦可参天。广大年轻干部生逢伟大时代，肩负光荣使命，当以永不停歇的探索精神与创新实践，在新征程上奋力书写挺膺担当的青春篇章。
作者姓名：邱浩
