抓发展怎能“一拍了之”
近期，多起“三拍”干部舆论事件引发社会高度关注。某贫困县县委书记脱离发展实际，上马2000多万的旅游项目，此后项目烂尾，致使国家利益受损，群众怨声载道；还有地方盲目跟风建设文旅项目，巨资投入后却冷冷清清、无人问津，造成极大浪费。这些“拍胸脯蛮干、拍脑袋决策、拍屁股走人”的“三拍”干部，严重阻碍地方发展，让抓发展变成了“一拍了之”的闹剧，必须深刻剖析、重拳整治。
现实中，“三拍”干部的类似行为并不少见。在一些农村地区，干部不顾村情实际，盲目号召农户发展特色养殖，承诺给予补贴与销路，当市场稍有波动，便对农户困境不管不顾，导致农户血本无归。在城市建设中，部分领导干部为打造“现代化风貌”，仓促拆除历史文化街区，之后却因规划不合理，落得文化失守、土地闲置。这些行为严重损害了公共利益，也破坏了党和政府在群众心中的形象。
“三拍”干部频现，根源在于政绩观扭曲。部分领导干部将职位视为晋升跳板，急于短期内出“亮眼成绩”以获提拔，便大搞“形象工程”“政绩工程”，全然不顾地方长远发展与群众利益。民主决策机制不完善也为其提供了滋生土壤，决策过程缺乏民意征集、专家论证，“一言堂”现象严重，使得决策缺乏科学性与可行性。此外，监督与问责机制不健全，决策失误后难以对干部有效追责，即便造成严重后果，干部也无需承担沉重代价，从而愈发助长了“三拍”之风。
为有效整治“三拍”干部现象，必须多管齐下。一方面，强化思想教育。通过定期开展专题培训、主题学习活动，引导领导干部深入学习党的宗旨与使命，树立正确政绩观，将群众利益放在首位，深刻认识为人民谋福祉才是最大的政绩。另一方面，完善决策制度，严格落实民主集中制。重大决策前充分调研论证，广泛征求群众意见，引入专家咨询机制，确保决策科学合理。同时，健全监督与问责体系至关重要，对决策全过程动态监督，发现违规及时纠正；对因决策失误造成重大损失的领导干部，无论是否离任，都依法依规严肃追究责任，形成有力震慑，让干部敬畏权力、谨慎用权。
